【“鑫”火計劃】師徒結對 薪火相傳，2023年師帶徒拜師活動圓滿舉行
? ? ? ?為加快2023屆新員工專業技能成長，滿足公司崗位業務需求，充分發揮師父“傳幫帶”作用，鐘鑫建設于8月19日正式舉辦師帶徒拜師活動，組成26組師徒，幫助新員工成長成才。公司黨委副書記、總經理盧永紅，副書記李艷娥出席活動。
? ? ? ? 活動開始，總經理盧永紅宣讀了關于表彰2022屆“優秀師徒”的決定，并為代李龍、江繼，金曉政、涂恒源頒發2022屆“優秀師徒”榮譽證書。優秀師徒分別就過去一年中師帶徒工作經驗與感悟進行分享。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?▲盧永紅（左一）為2022屆“優秀師徒”頒發證書
優秀徒弟涂恒源說：新員工要端正自己的工作態度，勿以事小而不為，勿以事小而敷衍，認真做好師父交代的每一件事情，每一份工作都有存在的意義，深入挖掘有用的信息，提升自己。
他的師父金曉政說：帶徒弟要適量讓徒弟獨立承擔責任，合理判斷工作重要性的前提下，讓徒弟獨立解決問題，適時介入，加快其成長。
優秀徒弟江繼說：我和師父的關系亦師亦友，我在他的帶領下學習了專業知識與技能，也在他的關懷中倍感溫暖。
他的師父代李龍說：要充分發揮徒弟的主觀能動性，給他信任與鼓勵。當師父也要具備耐心與責任感。帶徒弟的過程，也是我梳理自己的知識、促進自己提升的過程。
師徒結對
? ? ? 副書記李艷娥宣讀了2023年師帶徒工作方案，并分別強調了師父、徒弟在活動中的權責，強化了師父的責任精神與徒弟的積極主動意識。
? ? ? 在拜師儀式環節，徒弟們在新員工代表劉思慶的帶領下誦讀了《拜師帖》，表達了尊師重道、勤耕求學的決心，師父們在工程技術部部長楊飛的帶領下誦讀了《回徒帖》，回應了徒弟們的訴求，并表示將言傳身教，傾囊相授，傳遞鐘鑫匠心。
? ? ? ? 隨后，徒弟們為師父們表演了歌曲合唱《師徒同心》，并將手中的康乃馨獻給師父，表達敬愛之情。
? ? ? ?活動最后，總經理盧永紅強調，拜師帖和回徒帖的承諾一定要做實，將師帶徒活動方案要求落到實處，各位師父要履行好“傳道授業解惑”的職責。同時，他對新員工的成長提出以下要求：
? ? ? ? 一是勤于學習，公司與大學的學習方式不同，新員工要以積極主動的姿態主動鉆研，學習優秀方案與規范標準，學深學透。
? ? ? ? 二是明確目標，樹立技能目標，做好平時的積累學習，樹立職業發展目標，以強大的內驅力付諸行動，樹立管理目標，以高度的責任心落實崗位的管理要求。
? ? ? ? 三是真抓實干，在工作中落實過程管理，一步步落實每一個節點、每一道工序的要求與要點，見人見事見管理，將管理行為踐行到位。
? ? ? ? 四是調節心態，擯除外部壓力的負面影響，學會自我調節，面對批評要思考如何解決問題，不斷成長，提升自我。
? ? ? ? 五是爭當人才，除了做好專業知識技能儲備，還要付出創造性的勞動，為公司做出貢獻，創造價值，在平凡中造就不凡，更要講政治，講原則，樹立大局意識。
凡學百藝，莫不有師
以師帶徒，薪火相傳
公司將持續穩步提升師帶徒
規范化、制度化、科學化水平
為廣大青年員工成長創造良好環境
以師帶徒活動為抓手
建立一支高素質的職工隊伍
推動公司高質量發展
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