從今天起，你們便是鐘鑫人！
歡迎來到“鐘鑫大家庭”!7月5日，32名意氣風發的“新鑫”齊聚公司一號會議室，參加2021屆新員工見面會，他們選擇在最好的時代和鐘鑫一起創造榮耀，選擇在最好的年華把建設祖國的重任扛在肩上!公司黨支部班子、總經理助理及各部門負責人出席會議。
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入職“第一課”
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公司為各位“新鑫”定制干貨滿滿的“成長課程”，7月5日上午，由各部門代表從信息化、技術應用、安全質量、測量實操、成本五個方面對部門主要工作、核心業務進行系統講解和培訓，為新員工上好入職“第一課”。
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有才也有藝
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下午，公司支部班子、總經理助理及各部門負責人與新員工進行面對面座談。依次簡單自我介紹后，進入振奮全場的才藝展示環節，各項目員工分別成隊，唱歌、朗誦，用青春之聲展現“新鑫”昂揚風貌。
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與你共勉之
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四項目部技術員王貝與八項目部施工員孔祥超作為2020屆“過來人”分享工作一年來的感受。
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王貝用五點建議與新同事共勉：
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調整心態轉變角色、善于學習勤于總結、注重溝通有效施策、依托團隊精益合作、明確規劃付諸行動。他鼓勵新員工充分利用公司提供的平臺，放開手腳大膽作為，共同為公司發展貢獻力量。
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孔祥超以切身經歷分享了自己的三點感受：
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學以致用、用以促學、學用相長。盡快把學校中學到的方法論運用到實際工作的處理中。
道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成。在工作中要注重點滴積累，從小事中獲取大智慧。
牢記組織優先，集體優先，只有公司不斷發展，個人才能不斷受益。
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寄語助成長
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黨支部書記、董事長陳俊俊對32名新員工的到來表示歡迎和祝賀，并對他們親切寄語:一是保持良好的學習習慣，要立足一線，抓住基層鍛煉機會，刻苦鉆研基礎業務，在不斷學習中快速成長。二是增強抗壓能力，對遇到的困難不輕言放棄，在堅持不懈、不斷自我調節中提升自己，增加自信。三是員工行為代表著公司整體精神面貌，要從內心深處認同企業文化，樹立公司品牌形象。
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一線激斗志
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7月6日上午，新員工共赴建設一線，參觀月亮灣項目和19.5標項目，通過走進建筑現場，直觀感受工作環境，激發奮斗熱情。大家認真聆聽現場負責人對項目情況和進展的講解，激勵自己在身臨其境中盡快適應嶄新的環境，適應公司的節奏，成為新生中堅力量。
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