我公司黨支部召開專題組織生活會
2014年8月19日下午15:00，我公司黨支部在公司一號會議室召開了專題組織生活會，公司黨支部領導班子成員、全體黨員參加了會議。
會上，王智高同志代表黨支部，從遵守組織紀律情況、“四風”方面存在的突出問題、產生“四風”問題的主要根源、整改措施四個方面作對照檢查。領導班子成員也都逐一進行了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，在發言中以真誠的態度和負責的精神進行自我剖析，其他班子成員對其分別提出了批評意見，使大家切實認識到自身存在的問題與不足，明確了今后努力的方向；在三個黨小組會議上，每個黨員也都嚴肅認真、求真務實的進行了個人對照檢查，其他黨員也都紛紛對其展開了真誠的批評，促使大家共同成長、共同進步；最后，在全體黨員范圍內進行了民主測評工作，對黨員進行無記名投票測評，民主評議黨員。參加此次會議的集團公司領導對我公司黨支部開展的組織生活會給予了充分肯定和高度評價。
隨后，王智高同志代表黨支部做出整改承諾，針對查找出來的“四風”等方面的問題，公司黨支部將嚴格落實整改措施，建立整改臺帳，立說立行抓整改，以良好地作風轉變帶動班子整體建設，提升領導班子和領導干部引領發展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。同時，為了確保整改實效，領導班子成員針對職工群眾所關心的熱點、難點問題，如公務接待、三公經費使用、工地檢查、獎懲機制等職工關注度高的“四風”突出問題，通過宣傳欄等形式向職工進行公開承諾，接受廣大職工群眾的監督。
這次會議對改進工作作風、促進公司思想政治建設以及生產經營發展有重大意義。通過此次專題組織生活會，不但使全體黨員對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也感受到了一次深刻的黨性、黨風教育，特別是對一些工作上、思想上的問題也經這次會議統一了思想，提高了認識，達成了共識，明確了方向，交流了看法，增進了團結，達到了力促工作作風轉變的目的，以作風建設的新成效，凝聚起推動我公司各項工作加快發展、創新發展、科學發展的強大力量，努力把我公司建設成為市政建設行業的“鐵軍”。
