春風春雨春燦爛，新年新歲新起點
——漢陽市政四公司、鐘鑫市政第四屆第二次聯合職工
（會員）代表大會圓滿召開
為了認真貫徹落實黨的十九大精神和全總十六大會議精神，進一步抓好民主管理，更好地發揮工會作為企業聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，2018年3月22日上午9時整，漢陽市政四公司、鐘鑫市政第四屆第二次聯合職工（會員）代表大會在公司一號會議室圓滿召開。會議由鐘鑫公司工會主席肖艷霞主持，漢陽市政集團公司工會主席黃桂華、鐘鑫公司領導班子成員及39名職工代表參加會議。
全體會員起立奏唱國歌宣告本次會議正式開始。公司總經理、黨支部副書記盧永紅用“航向標”、“生命線”、“方向盤”和“指南針”四個關鍵詞作了《2017年度黨建行政工作報告》；經審委員、財務主管黃銳平同志從財務管理制度、資金管控、風險管控、費用情況等方面作了《2017年度財務工作報告》；工會主席肖艷霞同志從提升職工技能、建設職工隊伍、打造職工之家、服務生產經營大局、積極回報社會五大方面作了《2017年度工會工作報告。隨后公司各職能部門負責人依次有序進行了部門管理制度的詳細講解。
報告講解完畢，職工代表分為兩個小組對“三個工作報告”和《公司管理制度》以及職工代表提案進行審議、表決。經過統計,39名與會代表全票通過。
審議完畢，黃桂華同志從三方面給大家作了講話。一是本次召開的職代會時機恰當，大會對于全年工作部署安排具有指導性意義，內容很完善、形式很實在、成效很顯著。二是本次職代會真真正正的系統回顧了2017年的工作——總結經驗與成果、分析短板與不足，肯定民主參與與監督，科學把握工作部署和戰略。三是表示公司要按照既定的各項工作指標，全力奮戰，再接再厲，爭取推動公司各項工作再上新臺階。
隨后所有與會職工代表現場投票對公司領導班子、班子成員和職工之家進行了測評。公司董事長方紫微和總經理盧永紅分別對聘任干部進行聘任。鐵軍擔道義，責任系心間。盧永紅同志隨后宣讀了公司2018年目標責任分解書，公司職能部門代表和項目部代表分別上臺簽訂了目標責任書。
會議尾聲，盧永紅對本次大會進行了總結。他表示：籌備組在時間短、任務重的情況下，克服諸多困難，抓細節、保品質、注實效，最終確保大會圓滿召開；面對部門職責調整和制度修訂量大的困境，各職能部門負責人充分討論，深入研究，民主征集意見，最終形成了高質量和優效果的公司管理制度；職工代表提案與職工工作生活聯系緊密貼切，起到了很好的下情上達的作用，為籌備組、職能部門負責人以及職工代表點贊。最后，他號召全體職工將修訂完善的制度真正的落實下去、執行到位，鼓勵全體職工立足崗位，積極進取，以實干感出成績，為圓滿完成2018年的各項工作目標而努力奮斗，為公司創建“社會尊敬的企業，員工幸福的家園”而毅然前行。
（鐘鑫市政 鐘小武）
